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寒亭镇:为企业搭台 “三注重”力破“招工难”
作者:张成蓉 程艳  来源:区政府(办公室)  发布时间: 2019-11-20 12:16  点击数:
  2019年寒亭镇强化“招工与招商并重”理念,注重整合资源、统筹兼顾,全力为招商落地企业搭台招工,截至目前共为园区企业动员招工达280人。
  注重“引人”,多渠道打造招工就业平台。镇劳动就业社会保障服务所全面收集岗位信息,开展“线上+线下”就业招工服务。举办宣州区2019年“春风行动”寒亭专场招聘会,共发布职位561个,现场咨询人数300余人次,达成意向就业人员100多人;组织辖区4家企业参加宣州区重点园区企业大型招聘会,现场达成就业意向人员30人。积极引导辖区内32家企业注册开通安徽公共招聘网。强化镇、村联动,分别建立寒亭企业服务微信群和寒亭招工微信群,及时更新并发布用工需求信息。镇、村招工负责人亲自带队,提供职业指导、职业介绍500人次。为园区企业制作特色招工海报50张和宣传册2000份,提升招工影响力。帮助企业开发大学生就业见习岗位、公益性岗位等10个,申报各类人社补贴资金达15万元。
  注重“育人”,从源头提升企业用工质量。坚持培训与就业一体化,大力发展专业对口、市场急需的培训项目,及时调整、合理设置培训专业4个。截止2019年10月,共组织岗前技能培训三期,培训人数139人;普通劳动者技能培训一期,培训人数50人;企业技能提升培训一期,培训人数123人。
  注重“留人”,积极营造就业学习好氛围。出台《寒亭镇2019年企业用工服务工作方案》,建立招工激励机制,对帮职工在企业实现稳定就业的人员进行相应的物质奖励。建立企业用工回访制度,确保企业和工人的双向满意度。定期对企业和招用工人进行回访达12次,及时协调双方需求矛盾促成和解达5次。为丰富职工文娱生活,提升企业文化形象,全年共组织就业创业讲座、园区职工健康公益行、“庆祝建国70周年”职工知识竞赛等各类活动达12场。为完善园区服务配套功能,今年2月新建了综合型寒亭工业集中区党群服务中心,为广大职工提供了健身、学习、交流好去处,受到职工一致点赞。
  
  
  
  
  
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